（一）中国软件业前景看好
(据新华社)到2010年，我国软件市场销售额将突破10000亿元，其中国产软件和信息服务将占据国内市场份额的65%以上，这是记者全国软件工作会议上获悉的。
　　信息产业部副部长娄勤俭在会上发布我国软件产业“十一五”期间发展规划时说，我国软件市场销售额将以30%左右的速度持续增长，到2010年将突破10000亿元大关，其中国产软件和信息服务占国内市场份额65%以上。与此同时，国产软件和信息服务的出口额将以28%左右的速度持续增长，到2010年达到125亿美元。
　　据了解，2005年我国软件市场销售额达到3900亿元，增速超过45%，但是绝大部分市场被国外软件业巨头垄断，国产软件占据的市场份额很少。在国际市场上，2005年国产软件出口额为35.9亿美元，仅占全球软件市场份额的5.9%。
（二）实用型软件人才缺口增大
　　根据信息产业部最新公布的数据，中国目前紧缺软件人才高达40万。随着IT业再次升温，用人企业对软件人才的需求量也在增加。日前，国内一家著名的猎头公司对国内软件行业人才需求进行了为期一周的社会调查。调查发现，目前，仅就北京的软件企业来说，他们对软件人才的需求还在逐步加大。另外，一些被调查企业也表示，目前实用型软件人才的缺口有进一步加大的趋势。
　　智联招聘网职业专家分析，由于IT业的快速发展，市场对软件人才需求量猛增，而供应上的不足，导致我国长期存在软件人才的供应缺口。虽然目前以高校计算机专业和IT职业培训为主体的供应渠道向市场输送了众多的软件人才，但与真实需求相比，供需矛盾仍很突出。官方数字显示，目前我国软件开发工程师缺口在40万，在今后相当长的一段时间内，每年至少存在20万软件人才缺口，并且这一数字还在以每年20%增长。
　　实用型软件人才抢手，这从各大招聘网站公布的热门招聘职位中能得到印证。在51job网站，软件工程师持续几个月位居热门招聘职位榜首。北京一家从事信息检索软件开发的企业，通过51job提供了近50人的软件人才招聘计划，“面对软件人才的'一将难求'，虽然我们一再降低应聘门槛，但时间过去了近三个月，我们的招聘任务仍没有完成。在目前软件人才十分抢手的大环境下，要招聘到合格的软件人才很不容易。”该公司人力资源经理表示。另外，软件工程师的供不应求，也使其薪资水涨船高。据权威数据显示，软件人才的平均年薪达到了6万元左右。